為進一步加強公司與外部單位的生產、技術交流，學習借鑒優秀企業的管理經驗，提升工廠管理水平，近日，湖南磁電組織中層骨干人員到優秀企業參觀學習。

公司總會計師左鑫鑫帶隊長沙望城園區中層骨干人員前往中糧可口可樂華中飲料有限公司觀摩學習。中糧可口可樂華中飲料有限公司為兩大世界500強的結合體，連續10年獲得政府頒發的“湖南省質量信用 A 級企業”。工作人員帶領交流團，在廠房外“彩虹”斑馬線上有序前行至參觀通道，隔著玻璃可以清楚地看到生產線的情況。倉儲與物流部負責人高偉良深有感觸道，“不愧是世界500強企業，不僅生產設備和環境一流，貨物流轉也井然有序，真是值得我們好好學習?！辈少彶控撠熑顺銓θ詣由a線頗感興趣，“全自動生產線既可以節約成本，也可以避免人為操作引發的失誤，回去后我們可以進行標準化流程的規范，進一步提高生產效率”?，F場參觀讓交流團成員們開闊了眼界，拓寬了工作思路，紛紛表示不虛此行。

常德石門產業園區中層骨干一行十余人前往常德富博智能科技有限公司進行了參觀交流。常德富博公司專長于智能自動設備的研發生產改制，日產能可達十萬條數據線，在業內一直處于領先地位。交流團成員在工作人員的引領下參觀了展品、樣機和生產線，詳細了解了富博公司招收技術人才的渠道、措施及7S管理方面的經驗。

在隨后的座談會上，雙方圍繞生產管理等方面展開深入交流，并結合自身行業，各自分享了企業申請外部項目和政策補貼的經驗，發出了助力產業發展的倡議。

此次外出參觀學習活動圓滿結束，后續公司會積極開拓外部資源，針對不同類別的崗位，分層次地采取多種形式開展教育培訓活動。通過開展這些活動，統一思想，明確每位員工對企業應盡的責任，提高全體員工的凝聚力、對企業的忠誠度和擔當意識，將責任裝進腦中、扛在肩上、落實在行動上，齊心協力、攻堅克難、共渡難關。